Amazon rusza z rekordową rekrutacją w Polsce. Gigant e-commerce planuje zatrudnić ponad 8,5 tysiąca osób i podnosi stawki dla nowo przyjętych pracowników. Oprócz wyższych pensji oferuje także premie sezonowe i bogaty pakiet benefitów.
Fot. Warszawa w Pigułce
Wielka rekrutacja Amazona w Polsce. Tysiące nowych miejsc pracy i podwyżki dla „świeżaków”
Amazon rozpoczyna jedną z największych rekrutacji w Polsce w tym roku. Gigant e-commerce planuje zatrudnić ponad 8,5 tysiąca osób w swoich centrach logistycznych w całym kraju. Co ważne – nowo przyjęci pracownicy otrzymają wyższe stawki godzinowe, a także specjalny dodatek sezonowy i szeroki pakiet benefitów.
Amazon inwestuje w Polskę i zwiększa zatrudnienie
Amerykański gigant handlu internetowego działa w Polsce od 2014 roku, a jego sieć obejmuje dziś 11 centrów logistycznych, biura korporacyjne, jednostki Amazon Web Services (AWS) oraz trzy Centra Rozwoju Technologii. Według danych firmy, tylko w latach 2012–2023 Amazon zainwestował w Polsce ponad 30 miliardów złotych i stworzył około 70 tysięcy miejsc pracy, w tym wiele pośrednio.
Teraz spółka rusza z kolejną dużą falą naboru. Zatrudnienie znajdą między innymi magazynierzy, operatorzy wózków widłowych, pracownicy biurowi i osoby wspierające obsługę zamówień w okresie przedświątecznym.
Nowi pracownicy będą potrzebni w centrach logistycznych m.in. w Świebodzinie, Okmianach, Sosnowcu, Gliwicach, Łodzi, Pawlikowicach, Bielanach Wrocławskich, Kołbaskowie i Poznaniu.
Stawki w górę – choćby 39 zł za godzinę
Od października Amazon wprowadził podwyżki płac. Osoby zatrudnione poniżej roku mogą liczyć na stawkę 36,2 zł brutto za godzinę, pracownicy ze stażem od roku do dwóch lat – 37,4 zł, a osoby z ponad dwuletnim doświadczeniem – 39,1 zł brutto za godzinę.
To oznacza, iż nowo przyjęci „świeżacy” otrzymają pensję wyższą niż w wielu innych firmach logistycznych i magazynowych w Polsce.
Dodatki i benefity dla pracowników
Amazon wprowadził też specjalny dodatek sezonowy – 2000 zł brutto za pracę w szczycie przedświątecznego sezonu. Premia obejmie zarówno dotychczasowych pracowników, jak i osoby zatrudnione tymczasowo.
Oprócz tego pracownicy mogą liczyć na rozbudowany pakiet świadczeń – prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, finansowanie szkoleń i programu rozwoju zawodowego, darmowy transport do pracy, a także zniżki na obiady w zakładowych stołówkach.
E-commerce w Polsce wciąż rośnie
Choć eksperci zwracają uwagę na oznaki dojrzewania rynku e-commerce, jego tempo wzrostu wciąż pozostaje wysokie. Okres przedświąteczny tradycyjnie generuje większe zapotrzebowanie na pracowników magazynowych, co widać w działaniach Amazona. Firma wykorzystuje sezonowy boom, by elastycznie zwiększyć zatrudnienie bez konieczności stałego wzrostu kosztów kadrowych.
Nowa fala rekrutacji pokazuje, iż mimo trudnej sytuacji gospodarczej Polska pozostaje jednym z najważniejszych punktów operacyjnych Amazona w Europie – i wciąż przyciąga inwestycje największych światowych firm.
