"Realni liderzy zarabiają ciężkie pieniądze dzięki pracy tych, których liderami jedynie nazywają i płacą im minimalną krajową"

Zdjęcie: Elity biznesu wymyśliły, że praca jest czymś, co powinno się kochać


— Wielu pracownikom wmawia się, iż odnajdą w pracy samorealizację i rozwój. Najcięższe prace fizyczne opisuje się przy pomocy pojęć z korporacyjnej nowomowy, która przedstawia pracę jako wielką przygodę dla pasjonatów. Np. w ogłoszeniu o pracę na stanowisko kasjerki w hipermarkecie jest napisane, iż trzeba mieć pasję do produktu. Nie wyszczególniono jednak dokładnie, który to produkt jest w tym sklepie tak pasjonujący — mówi Zofia Smełka-Leszczyńska, semiotyczką kultury, psycholożką, doktorką nauk o kulturze i religii, z zawodu strateżką komunikacji oraz autorka nowo wydanej przez Wydawnictwo Krytyki Politycznej książki "Cześć pracy. O kulturze zap***dolu".