Pracy

Sprawiedliwość na koszt pracodawców [OPINIA]
Cyfrowa deregulacja prawa pracy. Krok naprzód czy chaos?
Sądowy korek rośnie. Rząd szykuje reformę, która grozi paraliżem sądów pracy
Czy to Krajowa Rada Sądownictwa jest kluczem do praworządności? (opinia)
Ulga dla seniora także na ostatnie wypłaty z pracy
Czy to Krajowa Rada Sądownictwa jest kluczem do praworządności?
Ile można zarobić na webinarach? Najwięcej na tematyce finansowej i medycznej
Zwolnienie z pracy za wyjście do sklepu po bułkę na drugie śniadanie. Czy to jest zgodne z prawem? Sprawdź, co wynika z przepisów
"Godna emerytura” z podpisem prezydenta. Seniorzy zyskają co najmniej 150 zł od 2026 roku
Ministerstwo Zdrowia chce podwyższyć współczynniki pracy dla części pielęgniarek i położnych. Ich pensje jeszcze wzrosłyby.
Bezdzietne kobiety będą dłużej czekały na emeryturę? To pierwszy krok do większych zmian ratujących system
5116,99 zł - rząd zdecydował o wysokości tej emerytury. Wzrost od 1 stycznia 2026 roku. Kto dostanie tyle pieniędzy?
Wykład z elementami warsztatów: „Ukryty program seksizmu. Jak stereotypy i uprzedzenia płci kształtują ludzkie myślenie i zachowania” – zaproszenie
Przekształcenie przedsiębiorcy telekomunikacyjnego w sp. z o.o. – jak i po co się to robi
Palenie w pracy to przysłowiowy gorący ziemniak. Próby pogodzenia pracowników prowadzą do dyskryminacji. Na co tak naprawdę pozwalają przepisy?
Wynajem mieszkania, choćby zaraz po zakupie, nie pozbawia statusu konsumenta
Konkurs na stanowisko Kierownika Szkolenia Aplikantów Adwokackich
Konkurs na stanowisko opiekunów roku aplikacji adwokackiej Izby Adwokackiej w Warszawie
Pozew pracownika – kompleksowy przewodnik dla firm: jakie kroki należy podjąć?
W 2026 r. trzynasta pensja dla wszystkich etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj choćby 5.379,20 zł więcej w skali roku
Pracownik podpisze umowę o pracę w mObywatelu. Nowa możliwość już w aplikacji
Pismo prawnika nie musi być ani zbyt długie, ani krótkie
Nowe zasady stażu pracy od 2026 roku. ZUS szykuje się na falę wniosków, a pracownicy mają ograniczony czas na działanie
Pracownicy 50 plus zachwyceni uchwałą SN: takie prawo to ogromny przywilej. Wreszcie jest jednolite stanowisko co do ochrony przedemerytalnej
Ochrona przed dyskryminacją rodzica dziecka z niepełnosprawnością
Wynagrodzenie z tytułu świadczeń niepieniężnych. Czy to ukryty zysk?
Spółdzielnia wystawi fakturę na małżonka - przedsiębiorcę
Pracodawcy szykują kontratak w sprawie PIP
Ofensywa pracodawców w sprawie uprawnień PIP
Przedawnienie roszczeń z końcem roku – ostatni moment na działanie
Umowa zlecenie a staż pracy - od 1 stycznia 2026 nowe, rewolucyjne zasady naliczania stażu pracy. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy
Bezrobocie rośnie. Sygnały ostrzegawcze
Jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę, zlecenia, o dzieło i B2B? Zasady i wzory
Szkody niczyje
Rewolucja w L4 „przyklepana” przez rząd: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia
Jakie są różnice w zarobkach między miastami? Zaskakująco dobrze płacą m.in. w Opolu
Kara umowna w B2B – kiedy jest skuteczna i jak ją dochodzić?
Jak wygląda ponowne zatrudnienie pracownika w wieku emerytalnym?
Jak wdrożyć zadaniowy system czasu pracy osób z niepełnosprawnościami?
Zasiłek chorobowy bez okresu wyczekiwania w UE
Obalenie domniemania występowania niezdolności do pracy w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
Bezpieczeństwo i higiena pracy przy czynnikach chemicznych – obowiązki pracodawcy
Zwolnienie lekarskie wystawione za granicą a zasiłek chorobowy w Polsce
Skalowanie biznesu - Jak skutecznie rozwijać firmę i zwiększać zyski?
Culture fit czy culture add – czym się różnią te podejścia w kształtowaniu kultury organizacyjnej?
Pracownicy zarządzający zakładem pracy a kierownicy – poznaj różnice
Bezrobotny z orzeczeniem o niepełnosprawności – jakie ma przywileje?
Zmiana wymiaru etatu w trakcie miesiąca – jak ją prawidłowo rozliczyć?
Korzystanie z lokalu po wygaśnięciu umowy najmu – co musisz wiedzieć?
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad teściową – kto może go otrzymać?