'Dyscyplinę budują konsekwentnie realizowane akty odwagi'

ladymakbet33.blogspot.com 3 godzin temu



Trudno nie zgodzić się z powyższą maksymą, o czym przekonuje nas również Patryk Kowalczyk w recenzowanym poradniku.

Dyscyplina, słowo, które coraz częściej pojawia się w publicznym dyskursie, dotyczyć może niemal wszystkich aspektów naszego życia, co wyraźnie zaznacza autor. Na kartach publikacji przeczytamy: Dyscyplina to fundament sukcesu, siła, która pozwala działać niezależnie od emocji, nastroju czy duchowych przeciwności.

Tytuł książki kojarzy się raczej pejoratywnie, z jakimś rodzajem przymusu. Według klasycznej, słownikowej definicji, dyscyplina: Była narzędziem cielesnego umartwiania i pokuty, służącym do wymierzania kary. w tej chwili termin ten ma charakter stricte motywacyjny, wpływający na jakość naszego życia (relacji, efektywności w pracy, zainteresowań, etc.).

Na 387 stronach Patryk Kowalczyk przekonuje czytelników, w jaki sposób zwalczać swoje słabości i wykształcić wewnętrzną dyscyplinę. Szuka odpowiedzi na mnóstwo pytań, w tym o sens samej dyscypliny. Z lektury poradnika dowiemy się również, jakie są jej psychologiczne fundamenty: motywacja, system kar i nagród, czy zawsze skuteczne i miarodajne?

Warto zwrócić uwagę na tę część opracowania, w której scharakteryzowano tę cechę w odniesieniu do zdrowia fizycznego i psychicznego. Znajdziemy tu multum wartościowych zaleceń. Nie mogę się jednak zgodzić z podejściem autora w kwestii dyscypliny żywieniowej, mam tu na myśli kontrowersyjny pogląd dotyczący skuteczności głodówki. Nie rekomenduje się jej choćby osobom zdrowym.

Kolejnym istotnym punktem rozważań jest zagadnienie dyscypliny w finansach, istotny i potrzebny aspekt tej książki. Tutaj znawca tematyki podpowiada wszystkim czytelnikom, na czym polega adekwatne zarządzanie budżetem i racjonalne oszczędzenie.

Odbiorcę pochłonąć może część poradnika poświęcona stresowi i wypaleniu zawodowemu, są to niepokojące zjawiska dotykające Polaków na różnych szczeblach pracy zawodowej. Te dwa czynniki pozostają zależne i znaczący wpływają na dalsze funkcjonowanie pracownika.

Co jeszcze? W jednym z rozdziałów Patryk Kowalczyk zajął się kwestią dyscypliny w relacjach interpersonalnych (obmowa, zazdrość): kontrola emocji, praca nad sobą, asertywność.

Struktura książka motywacyjnej Dyscyplina została przemyślana, a treści pogrupowano starannie, to ma jedną, zasadniczą wadę. Kluczowym mankamentem będzie zbytnia naukowość i suchość przekazu w poszczególnych częściach.

Książkę otrzymałam z Klubu Recenzenta serwisu nakanapie.pl.




Idź do oryginalnego materiału