Zatrudnienie

Gra o Tajwan
Korporacje i duże firmy wycofują się z pracy zdalnej? Czy to szansa dla startupów?
Marek Zamojski [ASTOR]: Trzy z pięciu startupów już po pierwszej rozmowie z nami zmodyfikowało pomysł na projekt
W Warszawie płatności za parkowanie wciąż tylko dwiema aplikacjami. Trzeci operator czeka na decyzję sądu
409: OKR, czyli rób to, co trzeba, a nie pracuj od rana do wieczora | Natalia Dołżycka
Quiet quitting – czy Pokolenie Z to lenie?
Czy Twój biznes może skorzystać z łączenia ulg IP Box i B+R?
Jak utrzymać porządek i jakość w firmie przy szybkim wzroście, korzystając z systemu do raportowania? Case Study ORNO GROUP
Jak rozwijać firmę bez zwiększania zatrudnienia. Mateusz Sobieraj (CEO adcookie) EM #121
Jakie normy i wymagania musi spełniać oświetlenie biurowe?
Recepta na PORAŻKĘ transformacji Lean. Sposób nr 2 – wdrażanie Lean "na szkolenia"
Newsletter ukraiński nr 1/2022
Ślad wodny a poczucie winy
CodeAlly, platforma łącząca programistów i firmy, jest nastawiona na międzynarodową ekspansję
Ukryte możliwości komputera z Windowsem. Wiele osób nie wie o tych narzędziach
Chcesz odejść z firmy, ale pracodawca proponuje Ci inne stanowisko? Sprawdź, czy warto mu dać drugą szansę
Czy warto dać drugą szansę byłemu pracodawcy?
Veolia pokazuje, iż transformacja ciepłownictwa pomoże środowisku
#CyberMagazyn: Idzie kryzys? Big Techy szykują się na gorszy czas
Transformacja rynku pracy to nowe możliwości, czyli druga szansa dla osób dojrzałych zawodowo
Microsoft zmniejsza tempo zatrudnienia. Powodem obawy branży tech o kryzys
10 praktycznych porad dotyczących przywództwa – głos z Lean Global Network
NIK: w polskich urzędach brakuje procedur pracy zdalnej dla bezpieczeństwa informacji
Skąd pracownicy czerpią informacje na temat form rozwojowych?
Biuro tłumaczeń – czy to lepsze rozwiązanie niż tłumacz freelancer?
Chiński Nowy Rok 2023
Jak ludzie przypadkowo sprawiają, iż zmiany są nietrwałe
Jakie powinno być natężenie światła w pomieszczeniach pracy biurowej?
Możemy mieć w Polsce sprawne państwo
Twórz warunki pozwalające ludziom odnosić sukcesy (i bierz na siebie odpowiedzialność, gdy pojawią się błędy)
Recepta na PORAŻKĘ transformacji Lean. Sposób nr 1 – wdrażanie Lean "na agentów zmian"
Dlaczego liderom trudno przestać wskazywać rozwiązania i zacząć przewodzić w sposób świadomy
402: Zarabiaj na różne sposoby – unikniesz kryzysu | Agnieszka Jasińska
Co zyskuje firma korzystająca z usług outsorcingu IT?
W Toyocie nie ma ekspertów – są osoby o większym doświadczeniu
Ścieżki rozwoju po studiach filologicznych. Jak zaprojektować swoją przyszłość?
Porażka jest porażką tylko wtedy, gdy nie wyciągamy z niej żadnych wniosków
Jak się uczyć przewodzić i jak przewodzić, by się uczyć
Szkolenia dla kierowników – w jakie zainwestować?
391: Rzuciła IT, żeby opiekować się kotami. Opłaciło się? | Joanna Szopińska
Restrukturyzacja firmy: Jak zrobić rewolucję w firmie i rozwinąć ją x100 Marcin Łaskawski (CEO Divante) EM #99
Jarosław Kuźniar (CEO Funwisher) Czy popularność pomaga w biznesie? ) EM #97
Autostrada Wielkopolska: Bezpieczna droga do chmury prywatnej w Beyond.pl
383: Jak zaplanować rok, żeby dało się zrealizować plan | Monika Torkowska
Firmy niechętnie szkolą menedżerów
Dlaczego najważniejszym produktem, który powinien rozwijać lider, jest jego zespół?
Jak usprawnić procesy w firmie Marta Czapik (LegalnaMarta.pl) EM #91
SAP - jak może pomóc skalować Twoją firmę - Dorota Zaremba (SAP Polska) EM #89
Kultura zapierdolu
Menedżer nie chce wiedzy z podręcznika