Poczta Kanadyjska i Kanadyjski Związek Pracowników Poczty (CUPW) mają na nowo usiąść do rozmów. Chcą porozumieć się zanim umowy o pracę wygasną w przyszłym miesiącu. o ile im się to nie uda, może dojść do strajku począwszy od 22 maja.
W ubiegłym roku doszło do ogólnokrajowego strajku. Został on zawieszony, żeby komisja mogła sobie przyjrzeć bliżej powodów strajku. Zalecony przez komisję czas pracy wydłużono do 22 maja tego roku.
Poczta Kanadyjska zauważa, iż najważniejsze jest porozumienie, ale także przygotowuje się na różne scenariusze, w tym strajk począwszy od 22 maja.
Z powodu braku porozumienia w marcu, obie strony spotkają się z mediatorem. Na prośbę mediatora na razie nie zamierzają komentować swoich rozmów.
Do 15 maja komisja powinna opublikować raport z sugestiami dla Ministerstwa Pracy.
Kanadyjski Związek Pracowników Poczty zapowiedział, iż rozmowy będą kontynuowane, o ile uda się osiągnąć jakiś postęp. Przyznają jednak, iż jest to duże wyzwanie.
Związek chce umów, które zagwarantują uczciwe zarobki, ochronę zdrowia i bezpieczeństwa, pewność zatrudnienia i odpowiednie warunki emerytalne.
Kilka miesięcy temu, przez strajk pracowników, przesyłki nie były dostarczane. Minister pracy zlecił wtedy powrót do pracy. Obecnie, jak podaje The Canadian Press, Poczta Kanadyjska ma problemy finansowe i musi jak najszybciej wprowadzić zmiany, żeby przetrwać.
