REKLAMA
Zobacz wideo
Musiałowi tak pracuje się z Kuleszą. Połączył ich "Taniec z gwiazdami"
Agata Turkot o mobbingu w szkole filmowej. "Rzucano w nas butami i szklankami"Jednym z głównych tematów rozmowy w podcaście Kuby Wojewódzkiego i Piotra Kędzierskiego były doświadczenia Agaty Turkot ze studiów w Państwowej Wyższej Szkole Filmowej, Telewizyjnej i Teatralnej w Łodzi. Aktorka podkreśliła, iż problem trudnych relacji między studentami a wykładowcami nie dotyczył wyłącznie jednej uczelni. - To nie chodzi choćby o to, czy to łódzka szkoła, czy nie łódzka - to było w każdej szkole teatralnej, więc bym tej Łodzi tak nie demonizowała, bo to dotyczy każdego miasta - zaczęła.Wspominając studenckie lata, Turkot mówiła o sytuacjach, które były dla niej i innych studentów bardzo trudne. - Wyzywano nas, rzucano w nas butami, szklankami, czasami przekraczano granice cielesne, zamiast podnosić nas na duchu i nam kibicować, wpajać nam jakieś realne wartości, które się przydadzą i po prostu być takim wsparciem - cały czas raczej było, iż "to jest źle, to jest źle", takie wytykanie błędów i skupianie się na naszym deficycie - wyjaśniła w podcaście.Takie słowa usłyszała Agata Turkot od wykładowcy. "Bardzo mocne"Aktorka przyznała, iż zdarzały się komentarze ze strony wykładowców, które były dla niej szczególnie bolesne. - Usłyszałam kiedyś, iż wydaję się taka bardzo tajemnicza, intrygująca i jakaś taka fajna, ale jak się mnie bliżej pozna, to tam w środku nic nie ma i nie ma żadnej tajemnicy. Dla młodego człowieka to jest bardzo mocne - wróciła pamięcią do przykrej chwili.Turkot zwróciła uwagę, iż takie podejście może wynikać z utrwalonych wzorców w środowisku teatralnym. - Te pokolenia w szkole, które nas uczą, oni byli tak wychowywani i to jest ich sposób, który oni znają i w tym czują się bezpiecznie. Większość osób też pewnie własne kompleksy w ten sposób na nas leczyło - stwierdziła.
Potrzebujesz pomocyZgodnie z polskim prawem mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika, lub skierowane przeciwko niemu, które polegają na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu go. Mobbing występuje, gdy działania te lub zachowania wywołują u pracownika zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodują lub mają na celu jego poniżenie, lub ośmieszenie, a także izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Mobbing może mieć formę biernego zachowania.O mobbingu należy powiadomić dział personalny (HR) lub przełożonego, a jeżeli to on jest mobberem - kierownictwo wyższego szczebla. Skargę na naruszanie praw pracowniczych można też zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy.Przewodnik PIP na temat mobbingu [LINK: Państwowa Inspekcja Pracy ] pomaga rozpoznać, czy jest się jego ofiarą, wskazuje, jak sobie radzić i jak przygotować się do procesu sądowego. W Państwowej Inspekcji Pracy można również zasięgnąć pomocy prawnej - porady są udzielane od poniedziałku do piątku w godz. od 9.00 do 15.00 [LINK: Nieodpłatne porady prawne - Państwowa Inspekcja Pracy - Portal Gov.pl ]Ruszył plebiscyt Plotka, który podsumowuje show-biznesowe wydarzenia 2025 roku. TU MOŻESZ ZAGŁOSOWAĆ i wybrać zwycięzców Jupiterów Roku w sześciu kategoriach: Gwiazda Roku, Stylowa Gwiazda Roku, Kosmiczne Show Roku, Gwiazda Social Media, Supernova TVP i Wschodząca Gwiazda Kategoria Radia ZET. Wśród tegorocznych nominowanych są m.in. Doda, Mandaryna, Bagi, Blanka, Agnieszka Woźniak-Starak czy Wiktoria Kida. Kto zgarnie Jupitery? To ty decydujesz!
