Pracownicy zyskają dostęp do danych o pensjach. Pracodawcy mają powody do obaw

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało nowy projekt ustawy o jawności wynagrodzeń. Wdrożenie przepisów mających zapewnić równe płace kobiet i mężczyzn oraz zwiększyć przejrzystość w firmach zostało przesunięte. Pracodawcy zyskują czas, ale eksperci ostrzegają: nie warto odkładać przygotowań.