Fundacja Wolne Lektury poszukuje osoby na stanowisko Koordynator/ka zespołu IT.
Wolne Lektury to organizacja pozarządowa prowadząca najpopularniejszą bibliotekę internetową w Polsce https://wolnelektury.pl/. Jesteśmy innowacyjną organizacją wytyczającą trendy w sferze książki elektronicznej. Naszą misją jest obniżanie barier dostępu do książki – technologicznych, ekonomicznych i prawnych.
Biblioteka i narzędzia wokół niej są rozwijane w oparciu o Python/Django. Całe oprogramowanie publikujemy na wolnych, copyleftowych licencjach.
Aplikacja mobilna jest właśnie tworzona i będzie miała premierę pod koniec tego roku. Będzie to aplikacja multiplatformowa pisana w języku Flutter/Dart.
Zakres obowiązków obejmuje:
– zarządzanie pracami deweloperów systemu biblioteki i aplikacji mobilnej, najchętniej metodą agile
– współpracę z zespołem redakcyjnym (konieczna miłość do książek) nad usprawnieniami i nowymi funkcjonalnościami
– testowanie nowych rozwiązań programistycznych
Praca wymaga dużej samosterowności i dobrej organizacji pracy. Praca w trybie hybrydowym: dwa dni biurowe i trzy dni pracy zdalnej. Duże i jasne biuro jest dogodnie położone 100m od stacji metra Centrum w Warszawie.
Jesteśmy przyjazną i elastyczną organizacją, życzliwie traktującą specjalne potrzeby pracowników (elastyczne godziny pracy, dni świąteczne i urlopy) i ich różne sytuacje życiowe (możliwe zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu). Wynagrodzenie 6800 NETTO (na rękę), zatrudnienie na umowę o pracę, pakiet Medicover. Organizacja posiada transparentną strukturę wynagradzania i premiowania.
Wymagania:
– udokumentowane doświadczenie kariery w zarządzaniu zespołem IT i projektami programistycznymi
– biegła znajomość angielskiego na poziomie min. B2
– obsługa Excela i łatwość w posługiwaniu się nowymi narzędziami informatycznymi (organizacja korzysta z własnych systemów wydawniczych i zarządzania pracą)
– miłość do książek obowiązkowa
– mile widziane doświadczenie UX
– mile widziane prawo jazdy kat. B (wyjazdy służbowe)
Aplikacje należy wysyłać do 13 sierpnia na adres [email protected] z tytułem emaila zaczynającym się od [PRACA]. W wiadomości prosimy o załączenie CV wraz z komentarzami (szczegółowe zakresy obowiązków, wielkość zespołu którym zarządzaliście, typ produktów/projektów z którymi mieliście do czynienia itp.). Dodatkowo prosimy o obowiązkowy tekst o objętości min. 2700 znaków z opisem rozwoju biblioteki Wolne Lektury – usprawnień lub nowych funkcjonalności technicznych i UX, które chciałbyś/chciałąbyś zrealizować korzystając ze swoich unikalnych kompetencji. Tekst służy wyłącznie celom rekrutacyjnym – chcemy uniknąć otrzymania setek aplikacji wysyłanych przez osoby do przypadkowych pracodawców, poprosić o refleksję nad własnymi umiejętnościami oraz zapoznanie się z naszą działalnością. Wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę w terminie 18-22 sierpnia.
