Konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora Galerii Sztuki w Legnicy

magazynszum.pl 1 dzień temu

Prezydent Miasta Legnicy
ogłasza konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora Galerii Sztuki w Legnicy
z siedzibą przy Pl. Katedralnym 1/1, 59-220 Legnica

II. Wymagania niezbędne (formalne) do przystąpienia do konkursu na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora Galerii Sztuki w Legnicy:

  1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
  2. co najmniej 5-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe uzyskane w trakcie wykonywania pracy w instytucjach kultury lub udokumentowany dorobek artystyczny na podstawie m.in. stosunku pracy, umowy cywilnoprawnej, kontraktu menadżerskiego, lub doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej w sektorze kultury,
  3. co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych lub co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej w sektorze kultury lub na stanowisku menadżera w firmie lub instytucji sektora kultury,
  4. obywatelstwo polskie,
  5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  6. nieposzlakowana opinia,
  7. niekaralność za przestępstwa stwierdzone prawomocnym wyrokiem sądowym lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  8. brak karania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. 2025 poz. 1484),
  9. stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na kierowniczym stanowisku,
  10. przedstawienie w formie pisemnej autorskiego opracowania koncepcji programowo-organizacyjnej Galerii Sztuki w Legnicy na lata 2027 – 2030 według wzoru określonego w załączniku nr 2 do zarządzenia.

II. Wymagania pożądane (oceniane):

  1. preferowane kierunki wykształcenia: artystyczne, z zakresu zarządzania czy menadżerskie związane z kulturą, kulturoznawstwem, animacją społeczno-kulturalną bądź pokrewne,
  2. znajomość co najmniej jednego języka obcego (na poziomie średnio zaawansowanym, preferowana znajomość języka angielskiego),
  3. znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządowej instytucji kultury oraz organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej, oraz z zakresu: finansów publicznych i administracji, przepisów z zakresu zamówień publicznych oraz prawa pracy,
  4. doświadczenie w organizowaniu wydarzeń kulturalnych oraz animacji i edukacji kulturalnej, znajomość środowisk artystycznych, doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystami oraz środowiskami twórczymi,
  5. znajomość zagadnień związanych z projektami kulturalnymi finansowanymi ze środków UE oraz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy pozabudżetowych (miękkich i inwestycyjnych).

III. Zakres zadań na stanowisku:

  1. kierowanie bieżącą działalnością Galerii Sztuki w Legnicy oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
  2. realizacja celów i zadań statutowych oraz realizacja przyjętej autorskiej koncepcji programowo-organizacyjnej Galerii Sztuki w Legnicy na lata 2027 – 2030,
  3. prowadzenie gospodarki finansowej instytucji w oparciu o obowiązujące przepisy, zapewnienie skutecznej kontroli zarządczej w instytucji,
  4. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy Legnica, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w zakresie upowszechniania kultury,
  5. pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków UE,
  6. opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych,
  7. sporządzanie sprawozdań z prowadzonej działalności,
  8. sprawowanie nadzoru nad majątkiem instytucji,
  9. wykonywanie czynności pracodawcy w rozumieniu przepisów kodeksu pracy.

IV. Wymagane dokumenty kandydatów/kandydatek:

  1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany, uzasadniający przystąpienie do konkursu na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora Galerii Sztuki w Legnicy,
  2. życiorys własnoręcznie podpisany z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej, zawierający informacje o wykształceniu, ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych kwalifikacjach,
  3. opis ewentualnej działalności twórczej, społecznej czy publicystycznej ze wskazaniem najważniejszych osiągnięć,
  4. poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem kserokopie dyplomów ukończenia studiów wyższych, bądź zaświadczenie o uzyskaniu dyplomu (ważne przez 3 miesiące od daty wystawienia) oraz dokumentów potwierdzających odbycie kursów kwalifikacyjnych lub innych dodatkowych form kształcenia,
  5. poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zawierające okres zatrudnienia (ważne przez 3 miesiące od daty wystawienia), lub doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej w sektorze kultury (aktualny wypis z rejestru CEIDG),
  6. autorskie opracowanie koncepcji programowo-organizacyjnej Galerii Sztuki w Legnicy na okres 4 lat, uwzględniającej: możliwości budżetowe instytucji i pozyskiwanie środków zewnętrznych, program edukacyjny, plan współpracy z podobnymi instytucjami,
  7. zaświadczenie lekarza podstawowej opieki zdrowotnej lub medycyny pracy o aktualnym stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
  8. własnoręcznie podpisane oświadczenia kandydata/kandydatki:

1) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

2) o posiadaniu pełnej umiejętności czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

3) o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) oświadczenie kandydata/kandydatki, iż nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

5) o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

6) oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji,

  1. inne dokumenty potwierdzające przydatność kandydata do pełnienia funkcji (np. opinie lub rekomendacje itp.).

V. Postępowanie konkursowe:

  1. Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego nastąpi w grudniu 2026 roku.
  2. Dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata/kandydatkę powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem, natomiast kserokopie dokumentów poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem.
  3. Niezłożenie kompletu dokumentów lub złożenie ich po terminie stanowi podstawę do odrzucenia oferty z powodów formalnych.
  4. Na wniosek komisji konkursowej kandydat/kandydatka może zostać zobowiązany do przedstawienia oryginałów dokumentów złożonych w formie kopii.
  5. Organizator udostępni osobom zainteresowanym udziałem w konkursie, w zakresie niezbędnym do zgłoszenia oferty:

– dokumenty dotyczące warunków organizacyjno-finansowych funkcjonowania instytucji kultury, w tym statut, regulamin organizacyjny, sprawozdania finansowe za ostatnie dwa lata, informacje o deklarowanej wysokości finansowania i plany rzeczowe na okresy po rozstrzygnięciu konkursu,

– ogólne informacje o działalności instytucji kultury.

  1. Dokumentację udostępni oraz niezbędnych informacji udzielać będzie przedstawiciel Organizatora Pani Ewelina Maksymczak – Zastępca Dyrektora Wydziału Oświaty, Kultury i Sportu. Dokumenty zostaną udostępnione po uprzednim zgłoszeniu takiej chęci pod numerem 76 72-12-221.
  2. Zastrzega się możliwość odwołania lub unieważnienia konkursu w każdej chwili bez podania przyczyny.

VI. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. Dyrektor zostanie zatrudniony na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat) – na okres 4 lat.
  2. Zgodnie z art.15 ust.5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U.2026 poz. 457; zm.: Dz. U. z 2026 r. poz. 912) Organizator przed powołaniem Dyrektora zawrze z nim odrębną umowę w formie pisemnej określającą warunki organizacyjno-finansowe działalności Galerii Sztuki w Legnicy, której załącznikiem będzie opracowana przez kandydata na stanowisko Dyrektora autorska koncepcja programowo-organizacyjna Galerii Sztuki w Legnicy na lata 2027 – 2030. Umowa wejdzie w życie z dniem powołania na Dyrektora.
  3. Odmowa zawarcia przez kandydata umowy, o której mowa w ust. 2 powoduje jego niepowołanie na stanowisko Dyrektora Galerii Sztuki w Legnicy.

VII. Termin i miejsce składania ofert o przystąpieniu do konkursu oraz wymaganych dokumentów:

  1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora Galerii Sztuki w Legnicy” (z podanym wewnątrz adresem zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego i adresem poczty elektronicznej kandydata) do dnia 17 listopada 2026 r. do godz. 16:00 w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miasta Legnicy przy pl. Słowiańskim 8 w Legnicy lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Miasta Legnicy
pl. Słowiański 8
59-220 Legnica

  1. Decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Legnicy. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Nadesłane oferty nie będą zwracane.
  2. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Prezydenta Miasta Legnicy.
  3. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
Idź do oryginalnego materiału