Kim jest test manager?

• Test manager odpowiada za testowanie aplikacji i rozwiązań IT, wykorzystywanych zwykle w branży inwestycyjnej lub w bankowości.
• Zakres jego obowiązków obejmuje również tworzenie scenariuszy testów i raportów z wynikami, zarządzanie likwidacją błędów czy sprawdzanie poprawności działania aplikacji na urządzenia mobilne.
• Zatrudnienie jako test manager można znaleźć głównie w instytucjach finansowych oraz w przedsiębiorstwach telekomunikacyjnych i teleinformatycznych.
• Specjalista ten powinien znać m.in. modele wytwarzania oprogramowania, metodyki prowadzenia testów oraz procedury testowe.

Test manager – kto to?

Test manager to specjalista odpowiedzialny za testowanie rozwiązań IT oraz aplikacji – wewnętrznych i zewnętrznych – wykorzystywanych najczęściej w sektorze bankowości lub w branży inwestycyjnej. Opracowuje on scenariusze testowe, na których podstawie następnie przeprowadza testy, raportuje błędy wymagające poprawek i uczestniczy w testach funkcjonalnych. Test manager pracy może poszukiwać m.in. w instytucjach finansowych, w firmach telekomunikacyjnych czy teleinformatycznych, a także w specjalistycznych organizacjach, które tworzą tego rodzaju usługi dla zewnętrznych klientów.

Wybierając platformę do budowy aplikacji webowych opartych na wzorcu Model-View-Controller, warto postawić na ASP.NET Core MVC.

Zakres obowiązków test managera

Do kluczowych obowiązków test managera należy m.in.:

• tworzenie scenariuszy i planów testów;
• analiza i opisywanie wykrytych błędów;
• opracowywanie raportów z wyników testów;
• organizacja konfiguracji środowiska testowego;
• zarządzanie likwidacją błędów;
• weryfikacja poprawności działania aplikacji na urządzenia mobilne.

W codziennej pracy test manager współpracuje z innymi członkami zespołu IT – m.in. z programistami.

Szukasz pracy na stanowisku juniorskim w IT – np. jako Junior Data Analyst, Junior System Engineer czy Junior PL/SQL Developer? Sprawdź ogłoszenia w sieci.

Test manager – niezbędne umiejętności i kwalifikacje

W przypadku test managerów wielu pracodawców bierze pod uwagę wykształcenie – zwłaszcza na kierunkach informatycznych oraz technicznych. Nie jest to jednak warunek niezbędny do uzyskania zatrudnienia na tym stanowisku. Duże znaczenie ma natomiast sama znajomość:

• modeli wytwarzania oprogramowania;
• metodyk prowadzenia testów;
• rodzajów testów;
• metod i zasad ich prowadzenia;
• procedur testowych;
• metod Agile;
• systemu Android oraz iOS.

Od test managerów oczekuje się również umiejętności przygotowywania dokumentacji testowej oraz zdolności analitycznych, prezentacyjnych i komunikacyjnych. Istotne jest ponadto doświadczenie w zarządzaniu testami i ich przeprowadzaniu, a także dobra znajomość języka angielskiego. Test manager musi być zorganizowany, samodzielny, kreatywny i dociekliwy, a przy tym powinien wykazywać się odpornością na stres.

Podsumowanie

Test manager to specjalista odpowiedzialny za testowanie aplikacji na urządzenia mobilne oraz rozwiązań IT, wykorzystywanych m.in. w bankowości czy w sektorze inwestycyjnym. Zakres jego obowiązków obejmuje m.in. tworzenie planów i scenariuszy testów, weryfikację błędów, zarządzanie ich likwidacją, a także opracowywanie raportów z wynikami. Osoba zajmująca to stanowisko powinna wykazywać się znajomością procedur testowych, modeli wytwarzania systemu czy metodyki prowadzenia testów. Kluczowa jest również znajomość systemów iOS i Android, umiejętność biegłego posługiwania się językiem angielskim czy samo doświadczenie w zarządzaniu testami. Test manager może znaleźć zatrudnienie m.in. w przedsiębiorstwach telekomunikacyjnych, teleinformatycznych i związanych z finansami.