Dzieci nie chcą przejąć firmy. I bardzo dobrze

Zdjęcie: Senior,Professional,Working,On,Laptop,At,Office,Desk,While,Concentrating

Najgorszym scenariuszem planu sukcesyjnego nie jest sam brak następcy, który przejmie firmę. Jest nim następca, który nigdy nie chciał zostać sukcesorem. Właściciel może przekazać dziecku udziały i fotel prezesa, ale nie własną ambicję, odporność ani apetyt na ryzyko. Dlatego sprzedaż firmy nie zawsze oznacza porażkę sukcesji. Czasem jest najbardziej odpowiedzialną decyzją założyciela.