Przedsiębiorcy rozliczający się ryczałtem stoją przed kluczową decyzją finansową w końcówce 2024 roku. Przekroczenie progów przychodowych 60 tys. zł lub 300 tys. zł może skutkować koniecznością dopłaty do składki zdrowotnej choćby 6700 zł. To ostatni moment na podjęcie działań zabezpieczających przed takim scenariuszem.
Fot. Shutterstock / Warszawa w Pigułce
Mechanizm pułapki składkowej
System progów przychodowych w składce zdrowotnej działa jak finansowa gilotyna – wystarczy przekroczyć próg o złotówkę, by wpaść w wyższą stawkę za cały rok. Przy przekroczeniu 60 tys. zł przychodu rocznego, dopłata wyniesie ponad 3300 zł, a przy 300 tys. zł – choćby 6700 zł. Co istotne, te zasady dotyczą wyłącznie przedsiębiorców na ryczałcie, nie obejmując rozliczających się według skali PIT czy podatku liniowego.
Strategia optymalizacji na koniec roku
Kluczowym elementem uniknięcia dodatkowych opłat jest precyzyjne zarządzanie przychodami w grudniu. Przedsiębiorcy powinni dokładnie monitorować swoje wpływy i w razie potrzeby przesunąć część przychodów na styczeń 2025 roku. Szczególnie dotyczy to branż IT, budowlanej i usługowej, gdzie często występują większe jednorazowe płatności.
Zmiany w 2025 roku
Od stycznia 2025 roku wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące składek od środków trwałych, które mogą przynieść znaczące oszczędności. Przedsiębiorcy powinni już teraz przeanalizować swoją strukturę majątku firmowego pod kątem nadchodzących zmian.
Społeczne skutki systemu progowego
System progowy w składce zdrowotnej ma głęboki wpływ na funkcjonowanie małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Przedsiębiorcy, stając przed widmem znaczących dopłat, często podejmują decyzje biznesowe kierując się nie tyle logiką rozwoju firmy, co koniecznością uniknięcia przekroczenia progów składkowych. To może prowadzić do sztucznego hamowania rozwoju firm i poszukiwania nie zawsze optymalnych rozwiązań księgowych.
Problem szczególnie dotyka młodych przedsiębiorców i firmy w fazie wzrostu, które muszą balansować między rozwojem biznesu a optymalizacją kosztów. W niektórych przypadkach może to prowadzić do rezygnacji z potencjalnie lukratywnych zleceń lub sztucznego dzielenia działalności.
Obecny system może również wpływać na relacje między przedsiębiorcami a ich klientami, wymuszając nienatural4ne terminy realizacji usług czy fakturowania, co nie zawsze jest korzystne dla obu stron.
Praktyczne rekomendacje
Eksperci zalecają:
- Dokładne monitorowanie przychodów w ostatnich tygodniach roku
- Analizę możliwości przesunięcia części fakturowania na styczeń
- Konsultację z księgowym w sprawie optymalnej strategii podatkowej
- Przygotowanie się do zmian w 2025 roku
Perspektywy zmian systemowych
Eksperci wskazują na potrzebę reformy systemu składek zdrowotnych dla przedsiębiorców. Obecny model progowy może hamować rozwój małych i średnich firm, szczególnie w okresach dynamicznego wzrostu. Postulowane są zmiany w kierunku bardziej liniowego systemu naliczania składek.
Harmonogram działań na koniec roku
Przedsiębiorcy powinni już teraz:
- Przeprowadzić szczegółową analizę przychodów za 2024 rok
- Zaplanować strategię fakturowania na grudzień
- Przygotować się do zmian wchodzących w życie w 2025 roku
